为进一步优化集团公司干部队伍结构，为基层岗位注入新活力，推动武装守押分公司业务高质量发展，近日，在集团公司党委领导下，人力资源部牵头组织开展了守押分公司基层管理岗位公开选拔竞聘工作。

  集团公司党委委员、副总经理刘勇军全程参与，邀请了市国资委人事科，中行、工行娄底分行保卫科等领导参加并监督指导竞聘工作。

抽签排序

军事指挥

通过  资格复审，从26位报名者中，挑选了16名符合规定要求的基层管理人员，将在其中竞聘产生1名副经理、8名中队长和1名副中队长。竞聘过程坚持“公平、公正、公开”的原则，严格按照《beat365官方网站守押分公司中层管理人员竞聘上岗实施方案》组织实施，由集团纪委全程监督。

笔试

述职答辩

  本次内部民主竞聘，是集团持续深化国企改革三年行动的又一重要举措，通过内部良性竞争为“想干事、能干事、会干事、干成事”的员工提供了干事创业的发展平台，有助于全面激发基层骨干力量工作干劲，培养一支高素质管理队伍，为集团高质量发展注入了强劲动能。